按照学校有关规定，结合岗位实际情况，拟面向社会招聘劳务派遣工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规，具有正确的政治方向和政治立场，具有良好的思想素质和道德品质，坚决反对各类邪教组织活动。

2.具有全日制普通高等教育本科毕业证书和学士学位证书，年龄不超过30岁（1990年7月1日及以后出生）。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.所学专业以管理、文秘、法学、人力资源、计算机为佳。从事过管理、文秘工作的人员优先考虑。

5.具有较强的文字、语言表达能力和沟通能力，具有一定的计算机操作能力。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

国家和地方政府另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、应聘岗位

应聘岗位为河南中医药大学人才公寓建设与东明校区管理办公室综合科办公人员。

三、用工性质

招聘用工性质为劳务派遣工作人员，选聘人员与学校指定的劳务派遣公司签订用工合同。实行一年一聘制度，年度考核不合格者解除聘用合同。

四、工资待遇

工资薪金按照学校有关劳务派遣人员工资标准和要求执行，养老、医疗等保险也按照学校的统一规定执行，由劳务派遣公司负责发放工资薪金。

五、招聘程序

1.报名时间

报名采用网上报名和电话报名两种方式。

报名时间：2020年6月4日至2020年6月10日。

上午8:30--12:00，下午2:30--5:30。

2.资格审查

报名结束后，用人单位将根据报名情况，择时进行资格审查。疫情期间用人单位采取网上查验资格的方式，报名人员通过网络提供本人的材料原件扫描件。用人单位根据审查结果，确定参加面试人员的名单，参加面试人员名单在用人单位网站公布。

3.面试

由现场随机答题和当场面试组成。

现场随机答题内容为应聘岗位所需的管理类知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

当场面试内容为与岗位相关的基础理论、基本知识和基本技能，主要考核应聘人员的相关业务水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按拟招聘岗位人数1∶1比例从高分到低分确定应聘人员，总成绩第一名出现并列的，面试分数高的优先。

4.公示

面试第二天将在用人单位部门网站公示拟聘用人员名单。公示期三个工作日，无异议后，拟选聘人员与劳务派遣公司签订协议，办理相关手续。录取后未报到的，可按从高分到低分的顺序依次递补。

六、其他内容

1.自本公告发布之日起，凡符合条件者发送电子邮件进行网络报名或电话报名，报名邮箱为amandajy@163.com。电话报名:60935226  15225100966。

2.报名材料可包括个人求职简历（Word文档）、身份证、学历证、学位证、教育部学历认证报告（应届毕业生未取得毕业证书者应提供所在学校的毕业证明）、相关获奖证书和荣誉证书，以上均扫描为PDF文档。

3.资格审查时未提供以上证明（获奖证书和荣誉证书除外），视为资格审查未通过。

4.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

5.咨询电话

江老师60935226

15225100966

人才公寓建设与东明校区管理办公室

二〇二〇年六月三日