为进一步加强和改进意识形态工作，明确部门意识形态工作责任，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，根据相关要求，结合部门实际，特制定本实施办法。

第一条 意识形态工作责任制要求

牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念。做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，切实推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，形成常态长效工作机制。

第二条 意识形态工作主体责任

按照“分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，领导班子对本部门意识形态工作负主体责任。主任是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。副主任是直接责任人，协助主任抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管工作和意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要责任。

第三条 分析研判意识形态情况，维护校园意识形态安全

（一）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

（二）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于4次；其中对意识形态工作专题研究每年不少于一次。

（三）对重大问题、重要情况、师生重要关切中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排。

（四）定期通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。

（五）及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

第四条 加强网络意识形态管理

（一）加强网络文化建设，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。

（二）开展网络舆情常态监测和预警并建立相关机制。

（三）建立网络舆情研判机制。

（四）健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查部门网站存在的安全隐患。